Kann man wirklich eine Büroromanze hinlegen? (Und sollten Sie?)

Zugang ist die halbe Liebe. Oder so ähnlich: Es liegt nahe, dass es eine soziologische Theorie – das Proximitätsprinzip – gibt, die erklärt, warum die meisten zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Menschen entstehen, die nahe beieinander leben und arbeiten. Das ist also keine Überraschung 36% Arbeiter hatte eine Büroromanze. Einunddreißig Prozent dieser Beziehungen enden in der Ehe, aber 24% begann damit, dass mindestens ein Partner mit jemand anderem verheiratet war. Und 6% der Arbeitnehmer haben ihren Job aufgegeben, weil eine Romanze scheiterte.

Der Zugang ist da, und wer würde nicht einem Herzflattern zum Opfer fallen, wenn er zusieht, wie ein Kollege eine Präsentation vor dem härtesten Kunden des Unternehmens hält? Mit der täglichen Gelegenheit zu reden, einander in Aktion zu sehen und sich auf die Stärken des anderen zu stützen, können Arbeitsbeziehungen leicht von freundschaftlich zu romantisch übergehen. Die gleiche ständige Präsenz im Leben des anderen, die Interesse wecken könnte, wird wahrscheinlich sehr unangenehm, wenn die Liebe aus den Fugen gerät.

Auch wenn der Arbeitsplatz ein durchaus geeigneter Ort ist, um ein Liebesinteresse zu treffen, birgt er auf jeden Fall einige Fallstricke, die bedeuten, dass Sie es tun müssen Gehen Sie vorsichtig vor.

Werfen Sie einen Blick in Ihr Mitarbeiterhandbuch. Viele Unternehmen verbieten ausdrücklich Beziehungen am Arbeitsplatz (und z viele gute Gründe, wie die Möglichkeit von Belästigung oder Machtmissbrauch). In diesem Umfeld eine Beziehung zu riskieren, bedeutet, dass man seine Existenz aufs Spiel setzt. Bist du bereit, aus Liebe gefeuert zu werden?

Andere Unternehmen nehmen eine lockerere (und möglicherweise realistischere) Haltung ein und verlangen lediglich, dass Mitarbeiter die Personalabteilung über ihre Absicht informieren, bevor sie eine Beziehung eingehen. Das kann sicherlich ein unangenehmes Gespräch sein, aber es ist ein geringer Preis dafür, dass Sie Ihren Arbeitsplatz schützen und gleichzeitig Ihrem Herzen folgen.

Möglicherweise stellen Sie fest, dass in Ihrem Unternehmen die Liebe im Mittelpunkt steht oder Beziehungen am Arbeitsplatz zumindest nicht thematisiert werden. Finden Sie es einfach heraus, bevor es zu einem Problem werden kann.

Wenn Sie auch nur die geringste Ahnung haben, dass Ihre Gefühle nicht erwidert werden, gehen Sie besonders vorsichtig vor: Federal sexuelle Belästigung Gesetze können gelten, wenn ein unerwünschter Annäherungsversuch erfolgt – insbesondere, wenn dieser von einem Vorgesetzten kommt.

Menschliche Beziehungen sind selbst unter den besten Umständen chaotisch. Wenn es in Zeiten der Meinungsverschiedenheit keine Möglichkeit gibt, einander aus dem Weg zu gehen, oder auch wenn Sie ein wenig zu schwindlig verliebt sind, können Gefühle eskalieren oder Ihre Verantwortung beeinträchtigen. Sie wissen, wie ablenkend eine Beziehung sein kann; Stellen Sie sich die krachende Welle vor, die entstehen kann, wenn Sie gezwungen sind, sich am Konferenztisch, im Pausenraum oder beim Team-Brainstorming gegenüberzustehen. . .

Wenn Sie auf die unvermeidliche emotionale Intensität jeglicher Art vorbereitet sind, können Sie leichter damit umgehen. Überlegen Sie zunächst, was Sie beide wollen: Soll es eine lockere Affäre sein oder suchen Sie eine ernsthafte Beziehung? Und werden Sie bei der Arbeit offen damit umgehen oder die Magie für sich behalten? Definieren Sie abschließend einige persönliche Bereiche rund um das Büro. Wenn Sie Zeit brauchen, um sich zu sammeln, bekommen Sie den Konferenzraum mit dem roten Sofa und Ihr Partner beansprucht das leere Büro.

Wissen Sie auch, wie Sie bei der Arbeit funktionieren. Es ist definitiv nicht der richtige Ort, um Beschwerden auszusprechen oder den tollen Abend noch einmal Revue passieren zu lassen. Bleiben Sie während der Arbeitszeit professionell. Zu den Gründen, warum Arbeitgeber nicht begeistert von Romanzen am Arbeitsplatz sind, gehört die Befürchtung, dass die Produktivität sinkt und romantische Partner zu Favoriten werden.

Wenn Sie das Glück haben, bei der Arbeit ein großes Interesse zu finden, seien Sie cool wie Fonzie. Sie können es wirklich vermasseln, indem Sie zulassen, dass es Ihren Arbeitsbeziehungen – oder auch Ihrer Arbeit – im Weg steht.