Equidad laboral: la versión doméstica

Cuando piensas en la equidad laboral, tal vez te imaginas una oficina o lugar de trabajo fuera de tu casa. Sin embargo, es importante señalar que administrar una casa también es un trabajo de tiempo completo. Cuando se trata de tareas domésticas como quehaceres domésticos, ir de compras, ser padres y más, muchas parejas luchan por encontrar un equilibrio justo.

La dificultad para dividir las responsabilidades del hogar es comprensible; ¡La lista de tareas pendientes nunca parece terminar! No sólo eso, sino que en los hogares de hombres y mujeres la equidad de género puede desempeñar un papel. Por ejemplo, en algunos hogares las mujeres quedan automáticamente en la posición de criar a los hijos y los hombres en la posición de ganar dinero. Este paradigma no tiene nada de malo si funciona para ambos socios, pero es vital asegurarse de que se satisfagan las necesidades de todos.

Atrás quedaron los días en que se esperaba que las mujeres hicieran todas las tareas del hogar. Aproximadamente la mitad de la fuerza laboral estadounidense está compuesto por mujeres, y aunque todavía hay problemas en cuanto a la igualdad de género en ese ámbito, este no debería ser el caso en tu hogar. Pero, ¿cómo repartes equitativamente todas las tareas domésticas y de cuidado de los niños con tu pareja? Consulte nuestros consejos a continuación.

Cuando se siente a dividir las tareas del hogar, comience con lo básico: crea que el tiempo de cada miembro de la familia es valioso. Si uno de los miembros de la pareja es ama de casa y el otro trabaja fuera del hogar, recuerde que está ambos Trabajando todo el dia. Ambos deben reservar tiempo para el cuidado personal y para relajarse.

El establecimiento de objetivos es una herramienta poderosa para las parejas. Tener el mismo objetivo por el cual trabajar automáticamente lo coloca en una mentalidad de asociación. ¿Es importante ajustarse a un presupuesto para ahorrar para la universidad, la jubilación o las vacaciones? ¿Qué tal criar a tus hijos con ciertos valores? ¿O simplemente quieres tener más tiempo libre para pasar juntos con menos tensión en las tareas del hogar? Asegúrese de que su discusión también cubra lo que cada uno de ustedes necesita para sentirse sano y equilibrado física, mental y emocionalmente.

¿Conoces todas esas cosas que haces todos los días y que los demás pasan desapercibidas? Haga una lista de todas las tareas, recados, deberes y otras tareas pesadas que realiza todos los días y pídale a su pareja que haga lo mismo. Ya sea sacar la basura, llamar al dentista de los niños para programar la limpieza dental o ir al supermercado a comprar la comida de la semana, enumérelo todo. Incluso puedes crear diferentes categorías para ayudar a organizar todo. No olvide incluir las responsabilidades del cuidado de los niños, como la preparación de las comidas, la hora del baño, la hora de acostarse, la correspondencia con los maestros y prepararse para la escuela por la mañana.

Siéntense juntos con un calendario, una computadora portátil o cualquier otro método de organización y creen un cuadro de tareas para cada participante. Puede ser solo para ti y tu pareja, o puedes incluir a los niños. Tenga en cuenta las metas que establecieron juntos y su importante base de valorar el tiempo de cada uno. Con esto en mente, si ambos están abrumados por la cantidad de trabajo, vean si pueden subcontratar algo. ¿Puedes pasarnos algunas actividades? ¿Puedes pedir ayuda a familiares o amigos para compartir viajes u otras tareas? ¿Tiene espacio en el presupuesto para contratar ayuda? Lo más importante es ser realista. No puedes apegarte a algo que no funcionará para tu familia. Esta parte probablemente requerirá más tiempo y esfuerzo.

Dividir el trabajo de un hogar nunca es fácil, pero se puede hacer con comunicación abierta y trabajo en equipo. Si usted y su pareja tienen problemas para iniciar un diálogo honesto sobre la equidad laboral en el hogar, considere buscar un terapeuta de pareja para ayudarle a comenzar. A veces un tercero puede ayudarte a ver dónde están los obstáculos. ¡Esperamos que al crear una división del trabajo más equitativa puedas relajarte y disfrutar aún más de tu tiempo en familia!