Auszeichnungen für Associates
Hancock Health und die Hancock Health Foundation bieten Möglichkeiten, unsere Mitarbeiter in Zeiten der Not zu unterstützen und sie für ihre hervorragende Arbeit anzuerkennen.
Anerkennung eines Pflegedienstleisters
Hancock Health ermutigt unsere Patienten und Gemeindemitglieder, gemeinsam mit uns die harte Arbeit und das Engagement unserer talentierten Mitarbeiter mit dem DAISY Award und dem PETAL Award anzuerkennen.
DAISY-Award
Der DAISY Award wurde von der DAISY Foundation zum Gedenken an J. Patrick Barnes ins Leben gerufen, der im Alter von 33 Jahren an idiopathischer thrombozytopenischer Purpura, einer Autoimmunerkrankung, starb. Die Familie Barnes war so dankbar für die klinischen Fähigkeiten, die Schnelligkeit und das Mitgefühl der Krankenschwestern, die sich um Patrick kümmerten, dass sie den internationalen DAISY-Preis ins Leben rief, um den Krankenschwestern überall zu danken.
PETAL-Preis
Der PETAL Award ist die Ergänzung von Hancock Health zum DAISY Award und würdigt Mitarbeiter, die nicht in der Krankenpflege tätig sind. Wir sind stolz darauf, unsere Werte jeden Tag zu leben, aber wenn unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben, um Patienten und Besuchern erstklassige Pflege und Mitgefühl zu bieten, sollte das anerkannt werden.
Alle Nominierten für den Preis erhalten eine gedruckte Kopie ihrer Nominierung sowie eine Anstecknadel zur Erinnerung an ihre Anerkennung. Jedes Quartal wird aus den eingegangenen Nominierungen ein besonderer Preisträger ausgewählt und mit einem wunderschönen Acrylpreis ausgezeichnet.
To nominate a member of your care team for either the DAISY or the PETAL Award, share your story using the form below. If you have any questions, please Jocelyn Morris, Training Center Coordinator, by email at jmorris2@hancockregional.org.
Unterstützung unseres Teams
Der Associate Crisis Fund (ACF) der Hancock Health Foundation bietet finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter von Hancock Health, die sich in persönlichen Schwierigkeiten befinden. Das ACF hat seit seiner Gründung im Jahr 2005 über 230 Mitarbeitern geholfen. Bitte lesen Sie die folgenden FAQs durch, bevor Sie einen Antrag ausfüllen, der beim Stiftungsbüro eingereicht werden muss. Wenn Sie weitere Fragen haben, rufen Sie bitte an (317) 468-4106.
Woher kommen die Mittel?
Die ACF wird durch Spenden von Mitarbeitern über LIFT (Let's Invest for Tomorrow) – den Associate Giving Club der Hancock Health Foundation – unterstützt. 50% jeder Lohnspende von Hancock Health-Mitarbeitern werden für die ACF reserviert.
Wer kann sich bewerben?
Jeder derzeitige Voll- oder Teilzeitmitarbeiter von Hancock Health, der seine Probezeit abgeschlossen hat, sich nicht auf einem Korrekturmaßnahmenplan befindet und in eine unvorhergesehene finanzielle Notlage geraten ist, ist berechtigt, einen Antrag zu stellen und kann einmal pro Kalenderjahr Unterstützung erhalten. Mitarbeiter können die Unterstützung nicht länger als drei aufeinanderfolgende Jahre erhalten.
Wie bewerbe ich mich?
Das Antragsformular steht hier zum Download bereit. Sie können sich für einen Antrag auch an die Stiftung wenden. Senden Sie den ausgefüllten Antrag an das Stiftungsbüro zurück oder senden Sie ihn per E-Mail an asmith@hancockregional.org. Jeder Antrag wird von einem Ausschuss sorgfältig geprüft und es kann ein persönliches Treffen beantragt werden.
Kann ich helfen?
JA. Treten Sie LIFT über einen Lohnabzug bei und 50% Ihrer Zusage oder Spende unterstützen den Associate Crisis Fund. Jede einzelne Spende wird dankbar angenommen und ist steuerlich absetzbar.
Auszeichnungen
Assoziierter Krisenfonds
Der Associate Crisis Fund wurde gegründet, um Hancock Health-Mitarbeitern, die in persönliche Schwierigkeiten geraten sind, finanzielle Unterstützung zu bieten. Jeder derzeitige Voll- oder Teilzeitmitarbeiter von Hancock Health, der seine Probezeit abgeschlossen hat, keinen Korrekturmaßnahmenplan hat und in eine unvorhergesehene finanzielle Notlage geraten ist, ist berechtigt, einen Antrag zu stellen und kann einmal pro Kalenderjahr Unterstützung erhalten. Mitarbeiter können die Unterstützung nicht länger als drei aufeinanderfolgende Jahre erhalten. Wenn Sie Hilfe benötigen, lesen Sie bitte die Anwendungsrichtlinien Und eine Bewerbung ausfüllen, der bei der Geschäftsstelle der Stiftung einzureichen ist. Sie können auch anrufen (317) 468-4106 für mehr Informationen.
Bobby Keen und Bert Curry Healthy Community Awards
Jedes Jahr zeichnet die Hancock Health Foundation eine lokale Organisation und eine Einzelperson aus, deren Hilfsbemühungen positive Veränderungen in der Gesundheit und dem Wohlbefinden unserer lokalen Gemeinschaften bewirkt haben. Das Preis- und Stipendienkomitee der Stiftung nimmt Nominierungen entgegen und wählt jährlich mindestens einen Empfänger für jede Auszeichnung aus.
Nominierungen für 2022 sind am 30. November fällig. Die Gewinner werden bei der Feiertagsfeier zum Jahresende der Stiftung bekannt gegeben. Um eine Einzelperson oder Organisation für diese Auszeichnungen zu nominieren, Laden Sie das Nominierungsformular herunter.
Empfänger des Bert Curry Healthy Community Award
Diese Auszeichnung wurde zu Ehren des ersten geschäftsführenden Direktors der Stiftung benannt und würdigt eine Person, die ihr Engagement unter Beweis gestellt hat, anderen zu helfen und die Gesundheit und das Wohlbefinden in unserer Gemeinschaft zu verbessern. Zu den früheren Gewinnern gehören:
- 1999: Women Helping Women & Walker (Split)
- 2000: Hoffnungshaus
- 2001: Hospiz
- 2002: Hancock Food Pantry
- 2003: Jaris Hammond
- 2004: Tabakfreie Koalition
- 2005: Edelweiß Equine
- 2006: Special Olympics Hancock County
- 2007: Bert Curry Award
- 2008: SICHERUNG
- 2008: YAR
- 2009: Kiwanis
- 2011: Dr. Donn Hunter – Hospiz
- 2012: Dorothy Gunn – Hope House, Soup Kitchen (geteilt)
- 2014: Susie Broome (Women Helping Women) und Susie Billings (Krebs)
- 2015: Becky Riley
- 2016: Dr. Thomas O'Connor (Talitha Koum) & Jack Goff (Food Pantry)
- 2017: Bob Wortman & Linda Hart
- 2018: Amy Baggott
- 2019: Dawn Hansen
- 2020: Gina Colclazier
- 2021: Katherine Neff Locke
Bitte beachten Sie, dass uns vor 2010 keine Aufzeichnungen darüber vorliegen, ob die aufgeführte Organisation die Auszeichnung tatsächlich erhalten hat oder ob eine Einzelperson die Auszeichnung erhalten und ihr Geld an die Organisation gespendet hat.
Empfänger des Bobby Keen Healthy Community Award
Diese Auszeichnung wurde zu Ehren des ehemaligen Präsidenten und CEO des Hancock Regional Hospital benannt und würdigt ein Krankenhausprogramm oder eine lokale Organisation, die einen erheblichen und positiven Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Gemeinde ausgeübt hat. Zu den früheren Gewinnern gehören:
- 2013: Hospiz
- 2014: KB Memorial Suppenküche
- 2015: Hancock County Kinderchor
- 2016: Greenfield Parks Department
- 2017: Der Landeplatz
- 2018: Hancock Regional Hospital Guild
- 2019: Rock Steady Boxen
- 2020: Briannas Hoffnung auf Greenfield
- 2021: Essen auf Rädern von Hancock County
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