Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine außergewöhnliche Gesundheitsversorgung zu einem erschwinglichen Preis.
Want a healthcare partner who can improve your staff’s health while lowering your total cost of care? We can help. Our Hancock Well-Being at Work program combines employer clinics with a wellness strategy—making coverage easier for employees and simpler for you.
ARBEITGEBERDIENSTLEISTUNGEN
We’ve placed our four employer clinic locations close to your employees’ homes and work. After conveniently scheduling their own appointments, employees will be seen by Hancock Health providers who address their needs for screening, treatment, and preventive care; diagnosis and treatment; rehabilitative services; and health and wellness services.
Rezepte stehen den Mitarbeitern kostenlos zur Verfügung, sofern unsere Klinik zur Ausgabe dieser Rezepte berechtigt ist. Wenn Labordienstleistungen erforderlich sind, werden die Ergebnisse direkt an den Hausarzt des Mitarbeiters gesendet. Schließlich zahlen die Mitarbeiter die Klinikleistungen nicht direkt. Nicht abgedeckte Leistungen werden direkt der Versicherung in Rechnung gestellt.
SCREENINGS & VORBEUGENDE PFLEGE
Zu den Vorsorgeuntersuchungen und anderen Präventionsdiensten gehören jährliche körperliche Untersuchungen und viele andere Dienste, die Ihren Mitarbeitern und ihren Familien dabei helfen können, ihre Gesundheit zu erhalten und das Risiko chronischer Krankheiten zu verringern.
- Jährliche körperliche Untersuchung (einschließlich routinemäßiger gynäkologischer Betreuung)
- Sportmedizinische Untersuchungen (sofern derzeit versichert)
- Pädiatrische Dienstleistungen für Kinder ab einem Jahr (ohne Impfungen)
- Untersuchungen des Department of Transportation (DOT).
- Halsentzündungs-Screening
- Urinanalyse (und Kultursammlung, falls angegeben)
- Schwangerschaftstests
- Glukose aus der Fingerbeere (Blutzucker)
- Oximetrie (Sauerstoffgehalt im Blut)
- Pap-Abstriche
- Okkultes Blut im Stuhl (Stuhl auf Blut untersuchen)
- Sehschärfe-/Sehtest (nur Screening)
- Blutabnahmen für Labordienstleistungen
DIAGNOSE & BEHANDLUNG
Zu den Diagnose- und Behandlungsdiensten gehören Krankenbesuche der Mitarbeiter und die Abholung verschreibungspflichtiger Medikamente. Mitarbeiter können unsere Kliniken bei fast allen Erkrankungen aufsuchen, die kein echter Notfall sind.
- Erkrankungen der oberen und unteren Atemwege wie Erkältungen, Halsschmerzen, Ohrenschmerzen, Nebenhöhlenentzündungen, Allergien (Heuschnupfen), Asthma und Bronchitis
- Kopfschmerzen (einschließlich Migräne)
- Routinemäßige, unspezifische Brust-, Bauch-, Rücken- und Muskel-Skelett-Schmerzen
- Zerrungen, Verstauchungen und leichte arthritische Erkrankungen
- Hautausschläge, Bisse, Stiche und Akne
- Hypertonie (Bluthochdruck)
- Diabetes
- Hoher Cholesterinspiegel
- Fettleibigkeit
- Hypothyreose (Unterfunktion der Schilddrüse)
- Harnbeschwerden und vaginaler Ausfluss
- Osteoporose (Knochendichte)
- Ratschläge und Rezepte zur Familienplanung
- Kleinere Schnittwunden, einschließlich Nähte
WELLNESS-BILDUNG UND RESSOURCEN
Von Rehabilitationsdiensten bis hin zu Gesundheits- und Wellnessdiensten nutzt Hancock Well-Being at Work eine Reihe von Tools, um Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Gesundheit zu erhalten oder zu verbessern.
Rehabilitationsdienste
- Vollständiges Kontinuum der Therapiedienstleistungen
- Arbeitskonditionierungs- und Rückkehrschulungsprogramme
- Ergonomische Beurteilungen (Messung von Umweltrisikofaktoren)
- Beratung, Aufklärung und Schulungsprogramme zur Verletzungsprävention
Gesundheits- und Wellnessdienste
- Anpassbar Wellness-Programme
- Gesundheitsrisikobewertungen und Screenings
- National anerkanntes Wellness-Coaching-Programm
- Überweisungsprogramm für Ärzte
- Ernährungsberatung
VORTEILE DES PROGRAMMS
Das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter ist das Wohlbefinden Ihres Unternehmens. Die vielen Vorteile von Hancock Well-Being at Work für Ihre Belegschaft können:
- Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, gesünder zu werden und zu bleiben
- Verhindern Sie chronische Gesundheitszustände
- Niedrigere direkte Kosten (z. B. Versicherungsprämien und Arbeitnehmerentschädigungsansprüche)
- Geringere indirekte Kosten (z. B. krankheitsbedingt ausgefallene Arbeitstage)
- Verbessern Sie die Mitarbeiterbindung
- Einstellungsanreize stärken
STARTEN SIE EINE GESUNDE DISKUSSION
Geben Sie Ihren Mitarbeitern alles, was sie brauchen, um Gesundheit zu ermöglichen. Ruf uns an um (317) 477-9355 (GUT) oder füllen Sie das untenstehende Formular aus und wir werden Ihnen so schnell wie möglich antworten.
NATIONAL AKKREDITIERT PFLEGE FÜR IHR TEAM
Zum Hancock Health-Netzwerk gehört das Hancock Regional Hospital, das vom Leapfrog Hospital Safety-Programm durchweg die Note „A“ erhalten hat. Außerdem sind wir ein unabhängiges Gesundheitsnetzwerk – so können wir einfacher und schneller darauf zugreifen, wenn Ihre Mitarbeiter uns am meisten brauchen.
Erfahren Sie mehrGESUNDHEITSDIENSTLEISTUNGEN DORT, WO SIE SIE BENÖTIGEN
Making health possible means making care accessible, no matter where you live or work. That’s why Hancock Well-Being at Work operates four clinics—in Greenfield, New Palestine, and McCordsville—where your employees can receive a broad range of healthcare services.
MAYO CLINIC CARE NETWORK
Durch die Mitgliedschaft von Hancock Health im Mayo Clinic Care Network, einer sorgfältig geprüften Gruppe unabhängiger Gesundheitsnetzwerke, können sich die Anbieter von Hancock Health direkt an die Spezialisten der Mayo Clinic wenden, wenn sie die Diagnose oder den Behandlungsplan eines Patienten bestätigen müssen.
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