Wenn Sie jemals in einem Dienstleistungsberuf gearbeitet haben, haben Sie sich wahrscheinlich damit beschäftigt, Ihre Emotionen zu kontrollieren, um den Kunden zufrieden zu stellen. Wenn Sie in einem Restaurant arbeiten und Essen an Ihren Tisch bringen und der Kunde sagt, dass auf seinem Sandwich eine Soße war, nach der er nicht gefragt hatte, müssen Sie positiv bleiben und eine Lösung anbieten, damit sich der Kunde ebenfalls positiv fühlt Sie werden in Ihr Restaurant zurückkehren. Sie müssen mit Ihren Gefühlen umgehen und gleichzeitig mit den Emotionen der Menschen um Sie herum umgehen. Diese Idee, mit Emotionen, Gefühlen und Ausdrücken umzugehen, wird emotionale Arbeit genannt.
Der Konzept der emotionalen Arbeit wurde erstmals 1983 von der Soziologin Arlie Hochschild in ihrem Buch ausführlich untersucht Das verwaltete Herz. Als Hochschild zum ersten Mal über emotionale Arbeit sprach, untersuchte sie dieses Konzept hauptsächlich im Hinblick auf Arbeitsbeziehungen. Andere Berufe, die viel emotionale Arbeit erfordern, sind Lehrer, Krankenschwestern, Flugbegleiter oder Hotelmanagement, um nur einige zu nennen.
Seit Hochschild zum ersten Mal zu diesem Thema geschrieben hat, haben sich viele andere Soziologen intensiver mit der Untersuchung emotionaler Arbeit befasst. Dieses Thema wurde nun über das bloße Auftauchen in Arbeitssituationen hinaus erweitert. Emotionale Arbeit ist auch im alltäglichen häuslichen Leben der Menschen präsent, und leider tragen Frauen in vielen Beziehungen oft die Hauptlast der emotionalen Arbeit.
Das erste Mal, dass ich den Begriff „emotionale Arbeit“ hörte und eine ausführliche Erklärung dafür sah, war ein Artikel von Gemma Hartly im Harpers Bazaar. In dem Artikel beschreibt Hartley, wie sie ihren Mann bat, als Muttertagsgeschenk einen Hausreinigungsdienst für sie zu engagieren. Sie wollte, dass ihr Mann sich um alles kümmerte, damit sie sich entspannen und ein sauberes Zuhause genießen konnte. Sie wollte sich nicht die Mühe machen müssen, nach Reinigungsdiensten zu suchen, Preise zu vergleichen und Bewertungen zu lesen – sie wollte, dass ihr Mann dies als Teil des Geschenks für sie erledigte.
Stattdessen putzte ihr Mann die Toiletten selbst, was eine nette Geste ist, aber Hartly beschreibt, dass sie am Ende auf ihre Kinder aufpasste und einige Kleidungsstücke und eine Schachtel aufräumte, die ihr Mann in ihrem Schrank zurückgelassen hatte. Ihr Mann sagt, sie hätte ihn einfach bitten sollen, die Schachtel wegzuräumen, und wie die Autorin es ausdrückt, ist der springende Punkt, dass sie nicht danach fragen muss. Sie wollte sich von ihrem Partner genauso umsorgt fühlen, wie sie sich um ihn kümmert.
Die volle Verantwortung für die Führung eines Haushalts zu tragen und dafür zu sorgen, dass jeder versorgt wird, ist eine Menge Arbeit. Einen Kalender mit den Terminplänen aller aktualisieren, Mittagessen für die Kinder für die Schule packen, Wäsche waschen und falten, Ihren Partner bitten, hinter sich aufzuräumen, ihn ein zweites, drittes und viertes Mal bitten, das Badezimmer zu putzen, obwohl es in seiner Verantwortung liegt, und Sie sollten nicht daran erinnert werden müssen. Dies sind alles Beispiele für die emotionale Arbeit, die Frauen zu Hause oft leisten müssen.
Die eigentliche, körperliche Arbeit ist nicht die emotionale Arbeit – all die kleinen Dinge, die Sie für andere tun, um ihnen das Leben zu erleichtern, und der Prozess, Ihren Partner zu bitten, auch seine Arbeit zu erledigen und sich an der Verantwortung zu beteiligen, ist die emotionale Arbeit.
Gespräche mit Ihrem Partner darüber zu führen, dass er sich stärker einmischt, Rücksicht auf seine Gefühle nimmt und sicherstellt, dass er versteht, dass Sie ihn um Hilfe bitten und seine Aufgaben erledigen, ohne mehrmals gefragt zu werden, ist kein Angriff auf seinen Charakter, sondern emotionale Belastung. Dabei tun Sie einfach das, was getan werden muss, denn wenn Sie es nicht tun, wird es niemand tun.
Warum tragen Frauen dafür oft eine große Verantwortung? Es gibt das alte Klischee, dass Männer in die Welt hinausgehen und einem Vollzeitjob nachgehen, während Frauen zu Hause bleiben, die Kinder großziehen und sich um den Haushalt kümmern. Vielleicht liegt das zum Teil daran, dass alte Geschlechternormen noch bestehen, aber ehrlich gesagt bin ich mir nicht ganz sicher. Aber in vielen modernen Beziehungen arbeiten beide Partner Vollzeit. Sollten die Hausarbeit und die häuslichen Pflichten also nicht zu gleichen Teilen aufgeteilt werden?
Offensichtlich, jeden In einer Beziehung wird es nicht genau diese Dynamik geben, aber wenn Sie „emotionale Arbeit“ googeln, werden Sie einen Artikel nach dem anderen finden, in dem konkrete Beispiele von Frauen angeführt werden, die zu Hause mit emotionaler Arbeit zurechtkommen. Denken Sie an Ihre eigene Erziehung und darüber, wer in Ihrem Zuhause für die häusliche und emotionale Betreuung zuständig war. Denken Sie jetzt über diese Verantwortlichkeiten in Ihrem eigenen Leben nach und darüber, wer sich in Ihren verschiedenen Beziehungen um sie kümmert.
Jeder muss in seinem Leben irgendeine emotionale Arbeit verrichten, aber wenn Sie undankbar für den Großteil dieser Arbeit in Ihrem Zuhause verantwortlich sind, sollten Sie sich in der Lage fühlen, dies zu ändern.
Wenn Sie das Gefühl haben, die Hauptlast all dieser internen Arbeit zu tragen und Ihren Partner ständig daran erinnern zu müssen, seinen Teil der Hausarbeit zu erledigen, Besorgungen zu machen usw., dann ist es vielleicht Zeit für ein Gespräch mit ihnen über eine gleichmäßige Arbeitsverteilung. Ja, Sie möchten Rücksicht auf ihre Gefühle nehmen, wenn Sie mit ihnen sprechen, aber Sie nörgeln nicht! Sie fordern lediglich einen gleichen Anteil an Verantwortung. Und wenn Ihr Partner Sie liebt und sich um Sie kümmert, sollte er die Verantwortung aktiv mittragen wollen.
