{"id":22134,"date":"2020-03-13T00:00:13","date_gmt":"2020-03-13T00:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hancockhealth.org\/?p=3857"},"modified":"2020-03-13T00:00:13","modified_gmt":"2020-03-13T00:00:13","slug":"can-you-really-pull-off-an-office-romance-and-should-you","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hancockhealth.org\/fr\/2020\/03\/can-you-really-pull-off-an-office-romance-and-should-you\/","title":{"rendered":"Pouvez-vous vraiment r\u00e9ussir une romance au bureau ? (Et devriez-vous ?)"},"content":{"rendered":"
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\n Relations saines<\/a> <\/div>\n\n

Pouvez-vous vraiment r\u00e9ussir une romance au bureau ? (Et devriez-vous ?)<\/h1>\n\n
\n\n 13 mars 2020<\/span>\n\n
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L'acc\u00e8s est la moiti\u00e9 de l'amour. Ou quelque chose comme \u00e7a : c'est suffisamment proche pour qu'il existe une th\u00e9orie sociologique \u2013 le principe de proximit\u00e9 \u2013 pour expliquer pourquoi la plupart des relations interpersonnelles naissent entre des personnes qui vivent et travaillent \u00e0 proximit\u00e9 les unes des autres. Il n'est donc pas surprenant que 36% de travailleurs<\/a> J'ai eu une romance au bureau. Trente et un pour cent de ces relations se terminent par un mariage, mais 24% a commenc\u00e9 avec au moins un partenaire mari\u00e9 \u00e0 quelqu'un d'autre. Et 6% de travailleurs ont quitt\u00e9 leur emploi parce qu'une histoire d'amour a mal tourn\u00e9. <\/p>\n<\/div>

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L'acc\u00e8s est l\u00e0, et qui ne serait pas la proie d'un battement de c\u0153ur en regardant un coll\u00e8gue faire une pr\u00e9sentation au client le plus difficile de l'entreprise ? Avec l'occasion quotidienne de se parler, de se voir en action et de s'appuyer sur les forces de chacun, les relations de travail peuvent facilement passer d'amicales \u00e0 romantiques. La m\u00eame pr\u00e9sence constante dans la vie de chacun qui peut inspirer de l'int\u00e9r\u00eat deviendra probablement extr\u00eamement inconfortable si l'amour d\u00e9raille. <\/p>\n<\/div>

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M\u00eame si le lieu de travail est un endroit parfaitement valable pour rencontrer un amoureux, il comporte certainement certains pi\u00e8ges qui signifient que vous devez proc\u00e9der avec prudence<\/a>. <\/p>\n<\/div>

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D\u00e9couvrez si votre entreprise a une politique interdisant de sortir avec un coll\u00e8gue<\/strong><\/h4>\n<\/div>
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Jetez un \u0153il \u00e0 votre manuel de l\u2019employ\u00e9. De nombreuses entreprises interdisent explicitement les relations de travail (et pour beaucoup de bonnes raisons<\/a>, comme le risque de harc\u00e8lement ou d'abus de pouvoir). Tenter une relation dans cet environnement signifie mettre votre gagne-pain en danger. \u00cates-vous pr\u00eat \u00e0 \u00eatre vir\u00e9 par amour ? <\/p>\n<\/div>

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D'autres entreprises adoptent une position plus laxiste (et peut-\u00eatre plus r\u00e9aliste), exigeant uniquement que les employ\u00e9s informent les RH de leur intention avant d'entamer une relation. Cela peut \u00eatre une conversation d\u00e9licate, bien s\u00fbr, mais c'est un petit prix \u00e0 payer pour prot\u00e9ger votre emploi tout en suivant votre c\u0153ur. <\/p>\n<\/div>

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Vous constaterez peut-\u00eatre que votre entreprise est enti\u00e8rement amoureuse ou du moins ne s'occupe pas des relations de travail. Assurez-vous simplement de vous renseigner avant que cela ne devienne un probl\u00e8me. <\/p>\n<\/div>

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Si vous avez la moindre id\u00e9e que vos sentiments ne sont pas r\u00e9ciproques, soyez particuli\u00e8rement prudent\u00a0: f\u00e9d\u00e9ral harc\u00e8lement sexuel<\/a> des lois peuvent s\u2019appliquer en cas d\u2019ouverture non d\u00e9sir\u00e9e, surtout si elle \u00e9mane d\u2019un sup\u00e9rieur. <\/p>\n<\/div>

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\u00c9tablir des r\u00e8gles de base pour la relation<\/strong><\/h4>\n<\/div>
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Les relations humaines sont compliqu\u00e9es dans le meilleur des cas. Lorsqu'il n'y a aucun moyen de s'\u00e9viter en p\u00e9riode de d\u00e9saccord, ou m\u00eame lorsque vous \u00eates un peu trop entich\u00e9, les sentiments peuvent d\u00e9g\u00e9n\u00e9rer ou interf\u00e9rer avec vos responsabilit\u00e9s. Vous savez \u00e0 quel point une relation peut \u00eatre distrayante ; imaginez la vague d\u00e9ferlante que cela peut devenir lorsque vous \u00eates oblig\u00e9 de vous affronter autour de la table de conf\u00e9rence, dans la salle de pause, lors du brainstorming d'\u00e9quipe. . .<\/p>\n<\/div>

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Si vous \u00eates pr\u00eat \u00e0 affronter une intensit\u00e9 \u00e9motionnelle in\u00e9vitable, quelle qu\u2019elle soit, vous pouvez plus facilement y faire face. Tout d\u2019abord, d\u00e9terminez ce que vous voulez tous les deux\u00a0: est-ce que cela va \u00eatre une liaison d\u00e9contract\u00e9e ou recherchez-vous une relation s\u00e9rieuse\u00a0? Et allez-vous en parler ouvertement au travail ou garderez-vous la magie pour vous ? Enfin, d\u00e9finissez quelques espaces personnels autour du bureau. Si vous avez besoin de temps pour vous ressaisir, vous obtenez la salle de conf\u00e9rence avec le canap\u00e9 rouge et votre partenaire revendique le bureau vide. <\/p>\n<\/div>

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Sachez \u00e9galement comment vous fonctionnerez au travail. Ce n'est certainement pas l'endroit id\u00e9al pour exprimer vos griefs ou ressasser votre incroyable soir\u00e9e. Restez professionnel pendant les heures de travail. Parmi les raisons pour lesquelles les employeurs ne sont pas enthousiasm\u00e9s par les romances sur le lieu de travail, il y a la crainte que la productivit\u00e9 diminue et que les partenaires romantiques deviennent les favoris. <\/p>\n<\/div>

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Si vous avez la chance de trouver un amoureux au travail, soyez cool comme Fonzie. Vous pouvez vraiment tout g\u00e2cher en le laissant g\u00eaner vos relations de travail \u2013 ou votre travail, d'ailleurs. <\/p>\n<\/div>

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