{"id":22052,"date":"2020-02-28T19:17:45","date_gmt":"2020-02-28T19:17:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hancockhealth.org\/?p=2260"},"modified":"2020-02-28T19:17:45","modified_gmt":"2020-02-28T19:17:45","slug":"what-exactly-is-emotional-labor-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hancockhealth.org\/fr\/2020\/02\/what-exactly-is-emotional-labor-2\/","title":{"rendered":"Qu\u2019est-ce que le travail \u00e9motionnel exactement ?"},"content":{"rendered":"
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Qu\u2019est-ce que le travail \u00e9motionnel exactement ?<\/h1>\n\n
\n\n 28 f\u00e9vrier 2020<\/span>\n\n
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Si vous avez d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 dans un m\u00e9tier de service, vous avez probablement d\u00fb g\u00e9rer vos \u00e9motions pour satisfaire le client. Si vous travaillez dans un restaurant et que vous apportez de la nourriture \u00e0 votre table et que le client dit que son sandwich est accompagn\u00e9 d'une sauce qu'il n'a pas demand\u00e9e, vous devez rester positif et proposer une solution pour que le client se sente \u00e9galement positif. ils reviendront dans votre restaurant. Vous devez g\u00e9rer vos sentiments tout en g\u00e9rant les \u00e9motions des personnes qui vous entourent. Cette id\u00e9e de gestion des \u00e9motions, des sentiments et des expressions s\u2019appelle le travail \u00e9motionnel.<\/p>\n<\/div>

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Le concept de travail \u00e9motionnel<\/a> a \u00e9t\u00e9 explor\u00e9e pour la premi\u00e8re fois par la sociologue Arlie Hochschild dans son livre de 1983 Le c\u0153ur g\u00e9r\u00e9<\/em>. Lorsque Hochschild a \u00e9voqu\u00e9 pour la premi\u00e8re fois le travail \u00e9motionnel, elle a principalement explor\u00e9 ce concept en ce qui concerne les relations de travail. D'autres professions qui n\u00e9cessitent beaucoup de travail \u00e9motionnel sont les enseignants, les infirmi\u00e8res, les agents de bord ou la gestion h\u00f4teli\u00e8re, pour n'en nommer que quelques-uns.<\/p>\n<\/div>

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Depuis les premiers \u00e9crits de Hochschild sur le sujet, de nombreux autres sociologues ont approfondi l\u2019\u00e9tude du travail \u00e9motionnel. Ce sujet a d\u00e9sormais \u00e9t\u00e9 \u00e9largi au-del\u00e0 de la simple apparition dans des situations de travail. Le travail \u00e9motionnel est \u00e9galement pr\u00e9sent dans la vie domestique quotidienne des gens et, malheureusement, ce sont souvent les femmes qui en subissent le poids dans de nombreuses relations.<\/p>\n<\/div>

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La premi\u00e8re fois que j'ai entendu le terme \u00ab travail \u00e9motionnel \u00bb et que j'en ai vu une longue explication, c'\u00e9tait dans un article de Harpers Bazaar \u00e9crit par Gemma Hartly. Dans l'article, Hartley d\u00e9crit comment elle a demand\u00e9 \u00e0 son mari de faire appel \u00e0 un service de m\u00e9nage pour elle comme cadeau pour la f\u00eate des m\u00e8res. Elle voulait que son mari s\u2019occupe de tout pour qu\u2019elle puisse se d\u00e9tendre et profiter d\u2019une maison propre. Elle ne voulait pas avoir \u00e0 se donner la peine de rechercher des services de nettoyage, de comparer les prix et de lire des critiques \u2013 elle voulait que son mari le fasse pour elle dans le cadre du cadeau.<\/p>\n<\/div>

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Au lieu de cela, son mari a nettoy\u00e9 les salles de bains lui-m\u00eame, ce qui est un geste agr\u00e9able, mais Hartly d\u00e9crit qu'elle a fini par surveiller leurs enfants et nettoyer certains v\u00eatements et une bo\u00eete que son mari avait laiss\u00e9e dans leur placard. Son mari dit qu'elle aurait d\u00fb simplement lui demander de ranger la bo\u00eete, et comme l'explique l'auteur, le fait est qu'elle ne veut pas avoir \u00e0 le demander. Elle voulait se sentir prise en charge par son partenaire de la m\u00eame mani\u00e8re qu'elle prend soin de lui.<\/p>\n<\/div>

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Assumer l\u2019enti\u00e8re responsabilit\u00e9 de la gestion d\u2019un foyer et s\u2019assurer que tout le monde est pris en charge repr\u00e9sente beaucoup de travail. Mettre \u00e0 jour un calendrier avec les horaires de chacun, pr\u00e9parer les repas des enfants \u00e0 emporter \u00e0 l'\u00e9cole, laver et plier le linge, demander \u00e0 votre partenaire de nettoyer apr\u00e8s lui, lui demander une deuxi\u00e8me, une troisi\u00e8me et une quatri\u00e8me fois de nettoyer la salle de bain m\u00eame si c'est sa responsabilit\u00e9 et il ne devrait pas \u00eatre n\u00e9cessaire de le leur rappeler. Ce sont tous des exemples de travail \u00e9motionnel dont les femmes sont souvent responsables dans un foyer.<\/p>\n<\/div>

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Le travail physique r\u00e9el n'est pas le travail \u00e9motionnel : toutes les petites choses que vous faites pour les autres qui leur facilitent la vie, et le processus consistant \u00e0 demander \u00e0 votre partenaire de faire \u00e9galement son travail et de partager les responsabilit\u00e9s est le travail \u00e9motionnel.<\/p>\n<\/div>

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Avoir des conversations avec votre partenaire pour qu'il s'implique davantage, \u00eatre attentif \u00e0 ses sentiments, s'assurer qu'il comprend que vous lui demandez de l'aider et de faire ses t\u00e2ches sans qu'on lui demande plusieurs fois n'est pas une attaque contre son caract\u00e8re, c'est un travail \u00e9motionnel. Pendant tout ce temps, vous faites simplement ce qui doit \u00eatre fait, car si vous ne le faites pas, personne ne le fera.<\/p>\n<\/div>

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Alors pourquoi les femmes portent-elles souvent une grande responsabilit\u00e9 dans ce domaine ? Il existe un vieux st\u00e9r\u00e9otype selon lequel les hommes partent dans le monde et travaillent \u00e0 temps plein tandis que les femmes restent \u00e0 la maison, \u00e9l\u00e8vent les enfants et s'occupent de la maison. Peut-\u00eatre que cela est d\u00fb en partie aux anciennes normes de genre qui perdurent, mais honn\u00eatement, je n'en suis pas tout \u00e0 fait s\u00fbr. Mais dans de nombreuses relations modernes, les deux partenaires travaillent \u00e0 temps plein, alors les t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res et les responsabilit\u00e9s domestiques ne devraient-elles pas \u00eatre r\u00e9parties \u00e0 parts \u00e9gales\u00a0?<\/p>\n<\/div>

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\u00c9videmment, chaque<\/em> La relation n'aura pas exactement cette dynamique, mais si vous recherchez \u00abtravail \u00e9motionnel\u00bb sur Google, vous trouverez article apr\u00e8s article citant des exemples sp\u00e9cifiques de femmes g\u00e9rant le travail \u00e9motionnel \u00e0 la maison. Pensez \u00e0 votre propre \u00e9ducation et \u00e0 la personne qui \u00e9tait en charge des soins domestiques et \u00e9motionnels dans votre foyer. Pensez maintenant \u00e0 ces responsabilit\u00e9s dans votre propre vie et \u00e0 qui s\u2019en charge dans vos diff\u00e9rentes relations.<\/p>\n<\/div>

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Tout le monde doit effectuer une sorte de travail \u00e9motionnel dans sa vie, mais si vous \u00eates ingratement responsable de la majorit\u00e9 de ce travail dans votre maison, vous devriez vous sentir capable de changer cela.<\/p>\n<\/div>

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Si vous avez l'impression de supporter le poids de tout ce travail interne et que vous devez constamment rappeler \u00e0 votre partenaire de faire sa part des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res, de faire les courses, etc., alors il est peut-\u00eatre temps d'avoir une conversation. avec eux sur la r\u00e9partition \u00e9quitable du travail. Oui, vous voudrez tenir compte de leurs sentiments lorsque vous leur parlerez, mais vous ne les harcelez pas\u00a0! Vous demandez simplement une part \u00e9gale de responsabilit\u00e9. Et si votre partenaire vous aime et se soucie de vous, alors il devrait vouloir partager activement la responsabilit\u00e9.<\/p>\n<\/div>

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