{"id":22134,"date":"2020-03-13T00:00:13","date_gmt":"2020-03-13T00:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hancockhealth.org\/?p=3857"},"modified":"2020-03-13T00:00:13","modified_gmt":"2020-03-13T00:00:13","slug":"can-you-really-pull-off-an-office-romance-and-should-you","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hancockhealth.org\/es\/2020\/03\/can-you-really-pull-off-an-office-romance-and-should-you\/","title":{"rendered":"\u00bfRealmente puedes lograr un romance en la oficina? (\u00bfY deber\u00edas hacerlo t\u00fa?)"},"content":{"rendered":"
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\n Relaciones Saludables<\/a> <\/div>\n\n

\u00bfRealmente puedes lograr un romance en la oficina? (\u00bfY deber\u00edas hacerlo t\u00fa?)<\/h1>\n\n
\n\n 13 de marzo de 2020<\/span>\n\n
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El acceso es la mitad del amor. O algo as\u00ed: es lo suficientemente cercano como para que exista una teor\u00eda sociol\u00f3gica (el principio de proximidad) para explicar por qu\u00e9 la mayor\u00eda de las relaciones interpersonales surgen entre personas que viven y trabajan cerca unas de otras. As\u00ed que no es de extra\u00f1ar que 36% de trabajadores<\/a> He tenido un romance en la oficina. El treinta y uno por ciento de esas relaciones terminan en matrimonio, pero 24% comenz\u00f3 con al menos una pareja casada con otra persona. Y 6% de trabajadores han dejado su trabajo porque un romance se estrope\u00f3. <\/p>\n<\/div>

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El acceso est\u00e1 ah\u00ed, y \u00bfqui\u00e9n no ser\u00eda v\u00edctima de un vuelco en el coraz\u00f3n al ver a un compa\u00f1ero de trabajo realizar una presentaci\u00f3n ante el cliente m\u00e1s dif\u00edcil de la empresa? Con la oportunidad diaria de hablar, verse en acci\u00f3n y apoyarse en las fortalezas de cada uno, las relaciones laborales pueden pasar f\u00e1cilmente de amistosas a rom\u00e1nticas. La misma presencia constante en la vida del otro que puede inspirar inter\u00e9s probablemente resultar\u00e1 muy inc\u00f3moda si el amor se descarrila. <\/p>\n<\/div>

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Incluso si el lugar de trabajo es un lugar perfectamente v\u00e1lido para conocer a un inter\u00e9s amoroso, definitivamente conlleva algunos inconvenientes que significan que debes hacerlo. proceder con cautela<\/a>. <\/p>\n<\/div>

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Descubra si su empresa tiene una pol\u00edtica contra las citas con un compa\u00f1ero de trabajo<\/strong><\/h4>\n<\/div>
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Echa un vistazo a tu manual del empleado. Muchas empresas proh\u00edben expl\u00edcitamente las relaciones laborales (y por muchas buenas razones<\/a>, como el potencial de acoso o abuso de poder). Arriesgar una relaci\u00f3n en ese entorno significa poner en riesgo su sustento. \u00bfEst\u00e1s listo para ser despedido por amor? <\/p>\n<\/div>

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Otras empresas adoptan una postura m\u00e1s laxa (y quiz\u00e1s m\u00e1s realista), exigiendo \u00fanicamente que los empleados notifiquen a Recursos Humanos de su intenci\u00f3n antes de iniciar una relaci\u00f3n. Sin duda, puede ser una conversaci\u00f3n inc\u00f3moda, pero es un peque\u00f1o precio a pagar por proteger su trabajo mientras sigue su coraz\u00f3n. <\/p>\n<\/div>

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Es posible que descubra que su empresa se basa exclusivamente en el amor o que al menos no aborda las relaciones laborales. S\u00f3lo aseg\u00farese de averiguarlo antes de que se convierta en un problema. <\/p>\n<\/div>

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Si tiene la m\u00e1s m\u00ednima idea de que sus sentimientos no son correspondidos, tenga especial cuidado: Federal Acoso sexual<\/a> Las leyes pueden aplicarse cuando surge una propuesta no deseada, especialmente si proviene de un superior. <\/p>\n<\/div>

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Establecer reglas b\u00e1sicas para la relaci\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n<\/div>
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Las relaciones humanas son complicadas en las mejores circunstancias. Cuando no hay forma de evitarse mutuamente en momentos de desacuerdo, o incluso cuando est\u00e1n demasiado enamorados, los sentimientos pueden intensificarse o interferir con sus responsabilidades. Ya sabes lo perturbadora que puede ser la onda expansiva de una relaci\u00f3n; Imagine la ola que puede convertirse cuando se ven obligados a enfrentarse en la mesa de conferencias, en la sala de descanso, durante la lluvia de ideas del equipo. . .<\/p>\n<\/div>

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Si est\u00e1 preparado para la inevitable intensidad emocional de cualquier tipo, podr\u00e1 abordarla m\u00e1s f\u00e1cilmente. Primero, averig\u00fcen lo que ambos quieren: \u00bfser\u00e1 una aventura casual o est\u00e1n buscando una relaci\u00f3n seria? \u00bfY ser\u00e1n abiertos al respecto en el trabajo o se guardar\u00e1n la magia para ustedes? Finalmente, define algunos espacios personales alrededor de la oficina. Si necesita tiempo para recuperarse, se queda con la sala de conferencias con el sof\u00e1 rojo y su socio reclama la oficina vac\u00eda. <\/p>\n<\/div>

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Sepa tambi\u00e9n c\u00f3mo funcionar\u00e1 en el trabajo. Definitivamente no es el lugar para expresar quejas o repetir su incre\u00edble noche de fiesta. Mant\u00e9ngalo profesional durante las horas de trabajo. Entre las razones por las que los empleadores no est\u00e1n entusiasmados con los romances en el lugar de trabajo est\u00e1 el temor de que la productividad disminuya y las parejas rom\u00e1nticas se conviertan en favoritas. <\/p>\n<\/div>

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Si tienes la suerte de encontrar un inter\u00e9s amoroso en el trabajo, s\u00e9 genial como Fonzie. Realmente puedes estropearlo si permites que se interponga en tus relaciones laborales (o en tu trabajo, de hecho). <\/p>\n<\/div>

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